ÇALIŞAN SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOMİTESİ
Komitenin Amacı: Kurumun tüm hizmet alanı içerisinde çalışanların her konuda güvenliğini sağlamak.
TEMEL İŞ, YETKİ VE SORUMLULUKLARI
Çalışana Yönelik Risk Değerlendirmesi Çalışmalarının Takibi : Çalışanların karşılaşabileceği fiziksel, kimyasal,
biyolojik, ergonomik, psikososyal ve hizmet kaynaklı risklerden zarar görme seviyesinin en aza indirilmesine
yönelik çalışmalar yapılmasını sağlar. Risk yönetimine ilişkin risk değerlendirme ekibi kurulmuştur. Risk yönetimi
çalışmaları Kalite Yönetim Biriminin koordinasyonunda ilgili tüm komitelerle entegre biçimde, bölüm kalite sorumluları
ile işbirliği yapılarak yürütülür.
Çalışan Güvenliğine Yönelik Tespit Edilen Risklere Yönelik İyileştirme Faaliyetlerinin Takibi : Belirlenen risk düzeylerine
göre bölüm, meslek ve/veya süreç bazında önlemler ve iyileştirme çalışmalarının yapılmasını sağlar. Risk yönetimi çerçevesinde
belirlenen riskler ve iyileştirme çalışmalarının etkinliğinin düzenli aralıklarla gözden geçirilerek sürekliliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar yapar.
Sağlık Gözetimi Programının Hazırlanması Ve Takibi: Çalışanların bölüm bazında belirlenen riskler ve ilgili uzmanların görüşleri
doğrultusunda sağlık tarama programının hazırlanması, hazırlanan programa göre sağlık taramalarının zamanında ve uygun sıklıkta
yapılması, sağlık tarama sonuçlarında olumsuzluk tespit edilen çalışanlar için gerekli tedavi ve bakım olanaklarının sağlanması çalışmalarını yürütür.
Özellikli Durumu Olan Personelin (Gebe, Emziren, Engelli, Kronik Hastalık Gibi) Sağlık Durumu Ve İhtiyaçlarına Yönelik
Düzenlemelerin Yapılmasının Sağlanması Ve Takibi
Çalışan Geri Bildirimlerinin (Öneri, Şikayet Gibi) Ve Anket Sonuçlarının Değerlendirilmesi
Çalışan Geri Bildirimleri Ve Anket Sonuçlarına Göre Gerekli İyileştirme Faaliyetlerinin Yapılması
Komite toplantılarını düzenli aralıklarla, yılda en az dört kez ve gerektiğinde toplanmak.
Alınan kararların zamanında gerçekleşmesi için gerekli kontrol ve takipleri yerine getirmek ve gerekli iyileştirme çalışmalarını yapmak.
Komite görev alanındaki konularda gerekli eğitimlerin gerçekleştirilmesini ve takibini sağlamak. Temel iş ve sorumluluklarda belirlenen
faaliyetlerin gerçekleştirilmesinden tüm komite üyeleri sorumludur.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU
Kurulun Amacı:
Samsun Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi birimlerinde çalışan tüm personelin, alt işverenlerin, hizmet alımı yöntemi ile çalışanların,
stajyer ve öğrenci statüsünde çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi
usul ve esaslarını düzenlemektir.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULU(ÇALIŞAN SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOMİTESİ) VE SORUMLULUKLARI
Hastanemizde 4857 sayılı iş kanunu kapsamında yayımlanan 7.4.2004 -25426 sayılı “İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik”
hükümleri doğrultusunda İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu oluşturulması zorunludur. Bu hükümler doğrultusunda oluşturulan İş Sağlığı ve Güvenliği
Kurulu aşağıdaki gibi belirlenmiştir;
· İşveren -Kurul Başkanı
· Başhekim Yardımcıları
· İdari ve Mali İşler Müdürü
· Müdür Yardımcıları
· İşyeri Hekimi
· İş Güvenliği Uzmanı(Bulunması Halinde)
· Kalite Birim Sorumlusu
· Radyoloji Birim Sorumlusu(Üye)
· İnsan Kaynakları(İSGB Sor.)
· Poliklinik Sor.(Üye)
· Sterilizasyon Birim Sor.( Üye)
· Sivil Savunma Birim Sor.
· Eğitim Birim Sorumlusu ( Üye)
· İş Yeri Formen(teknik birim sorumlusu)
· İşyeri Çalışan Temsilcileri
· Alt İşveren Temsilcileri
Kurul başkanı Başhekim /Başhekim Yardımcısı’dır, Sekreterya ise İş Sağlığı ve Güvenliği birimi tarafından yürütülür. Kurul ayda bir toplanır, Kurul
Başkanı veya üyelerinin üçte birinin teklifi ile olağanüstü de toplanabilir. Toplantı yeter sayısı Kurul üyelerinin salt çoğunluğudur.
Kurul toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar verir. Oyların eşitliği hâlinde başkanın oyu yönünde karar alınır. Çekimser oy
kullanılamaz. Kurul Başkanı ihtiyaç hâlinde toplantı gündemine uygun olarak temsilci davet edebilir. Kararlar toplantı tutanağı ile kayıt altına alınır.
Kurulun Görevleri Şunlardır:
a - Hastanenin iş sağlığı ve güvenliği politika ve stratejilerini belirlemek,
-İş sağlığı ve güvenliği konusundaki Hastanenin öncelikli ihtiyaçlarına karar vermek,
c -Kurul kararlarını değerlendirmek,
-İhtiyaç duyulması halinde kurullar arasında koordinasyon ve bilgi paylaşımını sağlamak,
-İşyerinde meydana gelen iş kazası ve meslek hastalıklarının veya tehlikelerin sebepleri ve alınabilecek önlemler konusunda gerekli çalışmaları koordine etmek,
f -Kurulların yıllık raporlarını değerlendirerek, hastane Yönetimine önerilerde bulunmak,
-İş sağılığı ve güvenliği ile ilgili mevzuattaki gelişmeleri takip etmek,